E-mail briljantnederland@casema.nl

Kennis vraag en aanbod kunt u op de weblog plaatsen

Briljant - een geslepen diamant

Briljant platform

Briljant - een geslepen diamant

Index Kennisbank 

Briljant - een geslepen diamant


Vraag en aanbod

Briljant - een geslepen diamant

Checklist 
inzet kennis en kunde van oudere werknemers 

Briljant - een geslepen diamant

Oudere werknemer moet ICT-kennis bijspijkeren

Briljant - een geslepen diamant

Oudere werknemers zijn te duur ?


 


Donderdag 19 maart in de commissie SWEI
MeeDoen met ambitie
  


Komp u ter hulp doet er wat aan!

Mensen zijn nog steeds geen computers, gelukkig maar.

Maar van veel goed opgeleide vakmensen, die om welke reden dan ook niet meer aan het arbeidsproces (kunnen) deelnemen, zou je best die harddisk van ze willen kopiëren.

En om te voorkomen dat die kennis verloren gaat, is Briljant Nederland van start gegaan om de aanwezige kennis veilig te stellen.


Sinds kort gevestigd in de stadsnetboerderij Jacobahof wordt er naar gestreefd om, buiten de werkzaamheden die we al behartigen, de werkervaring die (de nu werkloze) mensen in het verleden hebben opgedaan, te delen en te verspreiden om zichzelf weer nuttig te maken in het arbeidsproces en weer een salaris kunnen gaan verdienen.

We hebben veel mensen die een zwaar beroep hebben uitgeoefend en nu, op middelbare leeftijd, al lichamelijk zijn versleten en/of niet meer mee kunnen komen in een productieproces of waarvan de kennis verloren dreigt te gaan omdat ze met pensioen gaan of om andere redenen zijn gestopt met werken.

Maar het gaat ons niet alleen maar om het veilig stellen van die kennis, men moet er natuurlijk ook nog wat mee kunnen en willen doen.
Wij richten ons dan ook op die mensen, die altijd goed met hun handen uit de voeten konden, en die de computer, om welke reden dan ook, links hebben laten liggen. Die gaan we dan leren om zich enige digitale vaardigheden eigen te maken. Zodat ze met de in het verleden opgedane kennis en ervaring kunnen herintreden in het bedrijfsleven middels een wat lichtere functie en zich op die wijze toch verdienstelijk kunnen maken en dan natuurlijk ook weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien.

Voor deze doelgroep zijn 12 werkplekken beschikbaar om de mensen op te leiden, maar dat zal in de toekomst wel meer worden.

We hebben nu een full-time instructeur wiens reguliere werk ook te zwaar werd, maar zich inmiddels wel heeft bekwaamd in het pc-onderricht en die helpt ons nu, middels een opserd, maar zich inmiddels wel heeft bekwaamd in het pc-onderricht en die helpt ons nu, middels een opstapbaan, om andere mensen ook weer hun draai in de maatschappij te laten vinden.

En dat wordt dan gecombineerd met computerwijk dat al actief is in Amsterdam en straks ook naar Den Haag wordt uitgebreid door Komp u ter hulp.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

**